Offre 5 : Directeur de l'Innovation externalisé
Sécurisez un Directeur de l’Innovation à temps partagé pour pérenniser votre croissance
Innovez, explorez de nouveaux marchés et pilotez vos projets stratégiques sans alourdir votre masse salariale. Grâce à un Directeur de l’Innovation à temps partagé (deux jours par mois), vous accédez à des compétences de haut niveau parfaitement adaptées à votre budget.
Avec l’offre Directeur de l’Innovation Externalisé, vous bénéficiez de l’expertise, du réseau et de la méthode de The Bridge de façon récurrente, pour un coût et un engagement maîtrisé.
Un Directeur de l’Innovation à vos côtés, sans la lourdeur d’un recrutement
Une présence stratégique mensuelle
Nous passons une journée par mois sur votre site, au cœur de vos équipes, pour aligner vos projets d'innovation avec vos objectifs d'affaires et de croissance.
Un suivi opérationnel asynchrone sécurisé
Le reste du mois, nous assurons un suivi hebdomadaire à distance (revue des jalons, déblocage des points critiques, veille d'opportunités) pour que la dynamique ne retombe jamais.
L'activation permanente du réseau
Nous restons votre passerelle directe vers les laboratoires de recherche, les centres de transfert technologique, les start-ups et les experts d'ordinaire inaccessibles pour une PME.
La détection des opportunités
Nous surveillons en continu les nouvelles aides régionales, nationales et européennes, ainsi que les dispositifs fiscaux (CII, CIR) éligibles pour vos projets en cours et futurs.
Une vision stratégique à fort impact qui s’incarne dans une organisation claire et maîtrisée.
Pour transformer cette posture de Direction de l’Innovation en une collaboration fluide et pérenne, la flexibilité du temps partagé s’appuie sur une structure d’intervention sans équivoque. Nous concrétisons cet accompagnement haut de gamme à travers un modèle de fonctionnement prévisible, pensé pour maximiser la valeur produite tout en préservant l’agilité de votre entreprise. Ce cadre d’intervention précis s’articule autour de deux temps fort complémentaires.
Un cadre d'intervention strict et sans dérapage
Pour garantir une efficacité maximale et une transparence totale, l’accompagnement est balisé dans un périmètre rigoureux qui protège votre budget et garantit notre réactivité :
/ mois
Le rendez-vous mensuel sur site
Une journée entière dédiée à l'animation de vos comités d'innovation, à la revue stratégique de vos projets de développement, au challenge de vos orientations et à la prise de décision à vos côtés.
/ mois
Le suivi asynchrone balisé
Réparti tout au long du mois, ce temps est dédié à la préparation des feuilles de route, au suivi des partenariats, à la veille opportuniste et aux échanges rapides par e-mail ou téléphone pour débloquer vos équipes.
Cette offre est faite pour vous si :
- Vous êtes un dirigeant de PME et vous avez besoin d’un sparring-partner de confiance pour rompre l’isolement sur vos sujets de développement et d’avenir.
- Vous souhaitez insuffler une culture de l’innovation dans vos équipes et structurer vos démarches sans alourdir votre masse salariale fixe.
- Vous voulez pérenniser vos relations avec l’écosystème de l’innovation et maximiser l’obtention d’aides publiques de manière continue.
Installez une dynamique d'innovation durable
Cette offre de direction externalisée est réservée aux entreprises ayant déjà validé la viabilité de leurs projets via nos phases d’amorçage. Pour initier la démarche et évaluer votre maturité organisationnelle, commencez par notre diagnostic en ligne.
Parlons de votre projet
Vous avez une idée, un projet ou une problématique d'innovation ?
Un premier échange pour comprendre vos enjeux et identifier comment The Bridge peut vous accompagner.
Fiche Réalisation & Étude de Cas — The Bridge
Mesurer la performance sociale pour éclairer le dialogue social et la négociation collective
L’évaluation de la performance sociale est un levier stratégique majeur pour la qualité de vie au travail et l’efficacité des négociations collectives. Afin d’aider les dirigeants et responsables RH à dépasser les approches empiriques, le projet visait à concevoir un cadre d’évaluation rigoureux, à l’expérimenter auprès d’une communauté d’entrepreneurs régionaux (AURA), puis à le digitaliser sous la forme d’une application numérique intuitive de diagnostic.
Notre Démarche : L'Expertise Scientifique au Cœur de l'Action Collective
Dans le cadre du rôle de Responsable Scientifique Externalisé (Offre Pérenniser), The Bridge a piloté l’ingénierie méthodologique et l’animation de l’écosystème :
Ingénierie Méthodologique & Animation de la Communauté
Co-conception de la grille d'évaluation de la performance sociale et animation d'une communauté d'entrepreneurs en région AURA pour tester, ajuster et valider les indicateurs de mesure en conditions réelles.
Spécifications & Conception de l'Application Numérique
Traduction des modèles d'évaluation et questionnaires en spécifications fonctionnelles pour le développement d'une solution logicielle dédiée au pilotage du dialogue social.
Accompagnement au Déploiement & Expérimentation Terrain
Collaboration étroite avec l'équipe de développement informatique, puis pilotage de l'implémentation des diagnostics et des tests au sein des entreprises participantes.
Valeur Ajoutée & Impact pour l'Écosystème
Cadre d’Évaluation Éprouvé :
Un outil de mesure objective de la performance sociale co-construit et validé par des pairs sur le terrain.
Pilotage de la Négociation Collective :
Des données tangibles permettant d’alimenter le dialogue social de façon constructive et documentée.
Outil Numérique Scalable :
Le passage réussi d’un travail collaboratif à une application web prête à être déployée à plus grande échelle.
Offre rattachée
Offre Pérenniser (Responsable scientifique externalisé, ingénierie de mesure & suivi de développement)
Durée d'intervention
1 an (Format d'accompagnement long terme & animation d'expérimentation)